第65章 双双进入新角色,订单激增征战忙(第3/4 页)
在芳姐负责的供应商身上。”
“明白了。如果有供应商私下里约见你,你见不见?”
“你的供应商我就不见了。你去就好,只要不过分,你看着办就行,不用告诉我。”
“你就这么信任我?”
“你人都是我的,不信任你我还能信任谁?”
Alice白了我一眼,面有喜色。
“行,捅了篓子你负责收拾。”
“今晚就收拾你。”
“放马过来呀,谁怕谁!”
Alice走后,我给RD陈经理打了一个电话。陈经理已经收到蓝洁的招呼,答应得很爽快,表示会安排一个工程师直接与Alice对接,过程中有困难可以随时找他。言语中,还透着尊敬,我也表示了感谢。
挂了电话,我又分别打电话把品质部方经理,生产部何经理叫到了办公室。
两人联袂而来,一进门,方经理就满脸堆笑的打招呼。
“王总,又有什么指示。”
“两位经理请坐。指示谈不上,只是有一些事情需要提前给两位通一下气。”
“你说。”
“我知道你们最近都很忙,这种直线起量,对生产体系和质量体系都是巨大的考验。把你两位请来,主要是想听听你们有什么困难需要公司出面协调解决的。”
“人,缺少必要的人手。普通工人,工程师都缺。工程师还好一点,现有的人多加点班,也能勉强对付。普工就没办法了,那是一个萝卜一下坑的。”生产经理立即接口说道。
“品质也一样。QC的人员配置是根据生产人员按比例来的,生产缺多少了,相应地QC也会缺多少。如果可以,我还想临时多配点,这种垂直起量最容易出现品质问题,这个时间点,又不能影响交付,就只能加强检验和过程监控了。”
“缺人是公司当前面临的主要问题。早上,我跟蓝总商量过,提出了一个解决问题的思路,需要两位配合。”
“这几年用工市场出现了一个比较奇怪现象,一方面企业找不到合适的人用,另一方面社会上的闲散人员又越来越多。我们公司还好,这几年的订单一直是稳中微降,福利待遇相对周围的工厂有比较优势,所以人员方面还是比较稳定的。现在突然出现短期内的大量人力需求,一下子补齐不大可能。所以,我们考虑找第三方劳务公司合作,起用临时工,先把眼前的需求对付过去,然后再
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